1.负责学校师资队伍建设规划、拟订学校教师发展规划；

2.研究高校教师专业发展问题、关注教师职业发展，指导教师开展职业规划；

3.负责起草相关的文件和规章制度；

4.负责新进教师岗前及后续培训工作；

5.组织开展全校教师专业技能提升等线上线下培训；

6.关注教育教学前沿，为全校教师提供教学咨询服务；

7.负责教师继续教育管理；

8.负责高等教育事业统计报表；

9.协助其他部门完成培训统计工作；

10.负责党建工作；

11.负责培训报销工作；

12.负责本部门考勤工作；

13. 负责完成领导交办的其他工作。